宋幼湘跟徐思曼一起回宿舍,两人同一栋楼,徐思曼住在一楼的多人间,宋幼湘住在楼上。
宿舍里安安静静的,江百灵房间的灯是黑的,也不知道是睡了,还是没在家。
宋幼湘也没管,把学习任务做完,就早早上床休息。
小刘第二天一上班,就收到了个新任务,让把厂里住房困难的职工全部统计出来,再到家属区做个调查,摸下底。
“难道厂长打算盖新楼给咱们分房子?”小刘去底下问情况的时候,就有不少职工跟小刘打探。
“厂长做了那么多事,都是为了咱们好,这回说不定是真的要建房子了。”
“建了跟咱们也没有关系,又不一定能分到我们头上。”
“要是以前可能分不到,现在说不定就有希望了,刘秘书,你快记一下我,我家祖孙三代都挤在不到二十坪的屋子里……”
小刘一进车间,就没歇过一口气,“你们可要对自己说的话负责啊,我这里登记了,还是要去查的,到时候厂长也肯定是要复核的,要是发现谁说谎,后果自负。”
这些天小刘仔细观察,新来的厂长虽然不会事必躬亲,但任何事也不会随意糊弄。
她不必查全部,挑几个问问情况,就大概有数了。
他就怕这些人因为厂长做什么都是以职工的利益出发,以为厂长好糊弄就乱说。
还真有打算把事实夸大一点的,听到小刘的话,默默地打消了心里的主意。
职工福利要抓,但宋幼湘现在抓得最紧的,还是产品质量,安全生产,以及降低消耗三个方面。
这三个方面又跟职工的技术水平,以及职工素养有很大的关系。
这时候开展工作还是有很多条条框框,没有办法改变。
像是工资,就是全国统一标准。如果可以,宋幼湘其实特别想改变厂里的工资制度。
同工同酬只会降低职工的工作积极性,最好是搞按产计酬,按产量、重量和消耗这些来决定工资标准,刺激积极性。
没法计件,宋幼湘就给他们定资金,生产车间里分班组,做得最好,资金就越高。
像是平时违反规定的罚款,通通算到奖池里,资金平分到个人。
“厂长,咱们车间班组的人太多了,其实还可以分一个班组出来。”
平分到个人,大家自然就琢磨了起来。
前阵子宋幼湘下车间的时候,车间小组长还跟她反映,说人手不够呢。
现在新的规定一出来,人手不光够了,还多了。
“现在装配车间是两个班吧,多了就分三个班出来,三个班竞争。”宋幼湘给李建明安排工作,“你是主任,人员分配要盯紧了,不允许熟工抱团欺负人。”
田桂生的窑炉也要分组,现在开一个圆炉就得用七十个人,其中有一半在摸鱼,宋幼湘要求开两座,人员必须控制在一百人以内。
“这怕是
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