2)第七百章 种族问题_收容控制从保护伞开始
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  直到UNSC与UEG的成立后才缓和许多。

  到最近又遇到了多种‘外星人’,这种皮肤歧视问题才逐渐消失。

  但是老板,我们人类、桑赫利、咕噜人是完全不同的种族,这也就代表着歧视问题会必然存在的。

  像是最近的网络调查,可以发现有近百分之三十的网民,公开表示对咕噜人、豺狼人、兵峰等种族的仇视言论。

  网民对桑赫利族的态度还好一点,毕竟在战争开始的初期,桑赫利一族就已经遭受到了星盟的背叛。

  况且,我们还公布了很多作战视频,还包括少许与阿斯塔特并肩作战的视频。

  所以目前的网民和社会,对待桑赫利的态度非常好,甚至是有很多网友声称,想要和一位桑赫利人做朋友。

  可其他种族就没这个待遇了。”

  “嗯。”听完瑟琳娜的提醒,威廉也是发现了多种族融合,到底是有多么的棘手了。

  毕竟星盟的鬼面兽部队中,是有大量的咕噜人和豺狼人,这点是不争的事实。

  他抬起左手捏着下巴,望向窗外的哈法夜景,深思如何才能解决这个隐患。

  像是他没穿越之前的美国,因为歧视的问题爆发了多种冲突。

  尽管绝大多数的‘那个’素质确实是低下,但这也是有历史遗留问题的。

  美国还有个笑话,很讽刺现实的笑话,‘你知道你爸是谁吗?’。

  由于‘那个’大多出生在贫民区,父母不加以管教,毕竟那些做父母的连自己都管不了,怎么可能会管得好孩子?

  加上美国对普通人还施行快乐教育,精英教育的学费,也根本不是普通家庭能支付得起的。

  这也导致教师质量参差不齐,很多快乐教育的老师们,甚至是声称地球是平的。

  基因会影响人类,但环境也同样重要。

  从上述环境下长大的孩子,怎么可能会不降智?

  后来在懂王的推波助澜下,这种族歧视的矛盾愈发加深。

  缓了缓。

  威廉才淡声说:“现在想要从根本解决几乎是不可能的,尤其是我们这一代人。”

  “我们这一代人?”瑟琳娜疑惑起来。

  “没错。”威廉转过身,面向瑟琳娜沉声解释道:

  “想要解决,就需要从下一代人抓起。

  “瑟琳娜,我需要你和人工智能们再拟订一份新的教育章程,章程中对老师的行为规范,一定要明确指出禁止种族歧视。

  并且还要给年轻的一辈,灌输人人平等的观念。

  尤其是老师,我要教师资源保持在一定的水准,因为老师是孩子认识社会最重要的引导者之一。

  所以一旦教师违规,处罚一定要严,重罚,刑法都加上,只有这样才能让教师害怕、恐惧。

  以前老师犯错,最多就是个吊销教师执证,大不了关个一两年而已,没什么卵用。

  可面对数十万的赔偿费,十年的监禁,最高面临死刑的话,才能起到真正的威慑。”

  闻言。

  瑟琳娜也是深感同意的点头道:“这不免是一个解决方案,但想要让这个效果真正展现出来,至少需要二十年的时间。

  无论是哪个种族的孩子,都不像是烟花那样,嗖的一下就长大了。”

  “呵呵。”听着瑟琳娜不算玩笑的玩笑,威廉笑了笑,说:

  “没事,时间我有的是,不怕等上二十年。”

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