3月2号,大年初四,易科和挂号网的员工陆续返岗,相较于仍显裁员潮威力的其它互联网公司,哪怕是在媒体口中“没有未来”的挂号网都保持着坚挺。
不仅不裁员,还在持续招人,待遇也是业内一线水准。
只是,不论是打着“互联网和音乐结合”旗号的易科科技,还是“互联网和医疗预诊的线上结合”的挂号网,这两者都有点非典型互联网公司的意思。
你说它俩不是互联网公司吧,确实能和互联网沾上,你要说是吧,总觉得和主流互联网公司有很大区别。
但也许就是这种区别造就了它们在这一波互联网泡沫中的别样色彩。
前新浪无线项目主管张胜辉在接到易科人事总监苏薇的电话后,回顾一番对易科和挂号网的印象,给了一个比较褒义的结论。
他希望这样的褒义评价能给自己的新工作带来好消息。
初四下午,张胜辉匆忙赶到申城的恒隆23层,进入易科科技,先和苏薇总监有所交流,随后就在总裁办等待和易科总裁方卓的见面。
三点半,张胜辉随着总裁办的门被推开,瞧见一位年轻人和三位白人老外。
噢,新闻上见过他的照片,这位仪表不凡的就是方卓了。
张胜辉连忙起身,面带笑容的等着总裁和白人们的谈话结束。
三位白人叽里咕噜,总裁也叽里咕噜。
从彼此开口的频率来看,张胜辉觉得方总的英语一定很好,随即,他看着总裁和三位白人一一握手,后者转身离开办公室。
张胜辉深吸一口气,知道轮到自己了。
“方总好,我是张胜辉,从新浪出来的,这是我的简历。”
方卓冲着张胜辉笑笑,接过简历,放在桌上没有翻开,他给张胜辉添了一杯茶又示意这位有些紧张的前新浪员工坐下:“张主管,我就不自我介绍了,嗯,我昨天就看过你的简历,易科很欢迎你这样的人才。”
张胜辉稍稍放松,他是年前投的简历,易科的待遇是回应公司中最好的。
“不过,我还有几个问题想问问你。”方卓抿了口茶,看到面前这个男人神情紧张,又补充道,“是几个额外的问题,张主管不用担心,我谨代表易科首先欢迎你的加入。”
张胜辉点点头,严阵以待,他不觉得这种场合会是什么额外的问题,没准就涉及到自己以后在易科的定位。
“你觉得新浪目前的管理怎么样?自从创始人离开,现任总裁茅道临接手,新浪情况怎么样了?”方卓发问。
张胜辉有点茫然,又觉得大概是在热场。
他思索一会,认为不能说上一家的坏话,谨慎的答道:“新浪情况还不错,呃,茅总,嗯,是位很有能力的人。”
方卓微微一笑,听出来对方的言不由衷,说道:“是这样的,张主管,易科新设了一个投资公司,有
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